-
Casa do Concello
- ALCALDÍA
-
CONCELLERÍAS
-
Benestar Social e Igualdade
- ▸ Actualidade
- ▸ Centros de Servizos Sociais
- ▸ Igualdade: Casa da Muller
- ▸ Accesibilidade
- ▸ Animación socio-cultural e centros de dinamización sociais rurais
- ▸ Programas de Actuación
- ▸ Unidade de Información a Inmigrantes e Emigrantes Retornados
- ▸ Oficina Municipal do Plan de Inclusión
- ▸ Certames e concursos
- ▸ Publicacións da Concellería
- ▸ Contactar
- Cultura, Turismo, Xuventude e Promoción da Lingua
- Deportes
- Economía, Emprendemento e Autónomos
- Desenvolvemento Local
- Educación, Formación e Orientación Laboral
- Infraestruturas e Medio Rural
- Recursos Humanos e Protección da Comunidade
- Servizos Xerais e Participación Cidadá
-
Urbanismo e Medio Ambiente
- ▸ Actualidade
- ▸ Comunicación Previa Apertura Establecementos Comerciais
- ▸ Abastecemento de auga
- ▸ Axenda 21
- ▸ Comunicación previa obras menores
- ▸ Punto Limpo
- ▸ A Limpeza na cidade
- ▸ Residuos
- ▸ Ordenanzas
- ▸ Exposición pública de plans urbanísticos
- ▸ Arquivo Municipal
- ▸ ITE
- ▸ Información Medioambiental
- ▸ Licenzas
- ▸ Normativa urbanística
- ▸ Planeamento, Xestión e Disciplina
- ▸ Rehabilitación
- ▸ Contactar
-
Benestar Social e Igualdade
- CONCELLO
- CENTROS MUNICIPAIS
- ORDENANZAS MUNICIPAIS
- ÓRGANOS MUNICIPAIS
- IMAXE INSTITUCIONAL
- GABINETE DE PRENSA
- PROTOCOLO
- TELÉFONOS
- Lugo Municipio
- Lugo Turístico
- Contorna Económica
- Zona de Servizos
- Lugo para a xente
O Concelleiro de Réxime Interior e Xunta de Persoal acorda crear unha Comisión de Persoal Permanente
# Venres, 21/09/2007
O Concelleiro de Réxime Interior, José Rábade, mantivo esta mañá unha xuntanza coa Xunta de Persoal do Concello de Lugo na que se acordou a creación dunha Comisión Permanete. Este grupo de traballo encargaríase de estudar os temas laborais da Administración Local. A Comisión estará formada por un representante de cada uns dos sindicatos presentes no Concello máis a xefa de persoal e o concelleiro ou a persoa na que deleguen.
Ademáis acordouse o reparto de 150.000 euros dun modo igualitario entre todos os traballadores do Concello, xa sexan funcionarios ou persoal temporal.
Por outra banda, na xuntanza decidiuse que fose unha comisión de funcionarios, composta polos xefes de servizo, a encargada de xerar as listas de substitucións. O grupo seleccionaría os traballadores para cubrir as substitucións e interinidades.
Compartir:
