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Proyecto Conectadas por el Empleo

18/05/2018

Arranca el pro­yec­to “Co­nec­ta­das por el em­pleo”, un ser­vi­cio gra­tui­to on-li­ne de apo­yo a la em­plea­bi­li­dad fe­me­ni­na pa­ra acer­car nues­tros ser­vi­cios de em­pleo a mu­je­res re­si­dentes en cualquier pun­to del te­rri­to­rio na­cio­nal  fi­nan­cia­do por el Mi­nis­te­rio de Sa­ni­dad, Ser­vi­cios So­cia­les e Igual­dad.

Imaxen asociada a nova Este proyecto, a lo lar­go de es­te año 2018, ofre­ce las si­guien­tes ac­ti­vi­da­des de ma­ne­ra gra­tui­ta y en for­ma­to vir­tual:


– Ase­so­ra­mien­to es­pe­cia­li­za­do en di­fe­ren­tes cues­tio­nes re­la­cio­na­das con em­pleo y for­ma­ción: mar­ca per­so­nal, he­rra­mien­tas y re­cur­sos de bús­que­da de em­pleo ajus­ta­dos a los di­fe­ren­tes per­fi­les pro­fe­sio­na­les, re­de­fi­ni­ción de ob­je­ti­vos, di­ver­si­fi­ca­ción pro­fe­sio­nal, in­for­ma­ción so­bre los di­fe­ren­tes pla­nes de pla­nes de for­ma­ción exis­ten­tes en la ac­tua­li­dad, etc.

– Ase­so­ra­mien­to ju­rí­di­co la­bo­ral acer­ca de as­pec­tos re­la­cio­na­dos con de­re­chos la­bo­ra­les (con­tra­ta­ción, ba­jas por ma­ter­ni­dad, con­ve­nios, pro­ble­mas la­bo­ra­les, per­mi­sos, etc).

– Au­las vir­tua­les: píl­do­ras for­ma­ti­vas con in­for­ma­ción so­bre di­ver­sas téc­ni­cas y he­rra­mien­tas apli­ca­das a la bús­que­da de em­pleo.

– For­ta­le­ci­mien­to de com­pe­ten­cias cla­ve: vi­si­bi­li­za­ción y re­fuer­zo de com­pe­ten­cias per­so­na­les y pro­fe­sio­na­les ajus­ta­das al per­fil pro­fe­sio­nal y a los ob­je­ti­vos la­bo­ra­les de las par­ti­ci­pan­te.

"Conectadas por el empleo", cuen­ta tam­bién con un gru­po en Fa­ce­book pa­ra com­par­tir in­for­ma­ción re­le­van­te en ma­te­ria la­bo­ral y for­ma­ti­va y es­tar al día de las úl­ti­mas no­ve­da­des del mer­ca­do de tra­ba­jo.

Ade­más, ofre­ce­n la po­si­bi­li­dad a otras en­ti­da­des y re­cur­sos, de rea­li­zar “au­las de em­pleo iti­ne­ran­tes” , ac­ti­vi­da­des gru­pa­les que im­par­ten gra­tui­ta­men­te en las que se trabajan di­fe­ren­tes as­pec­tos re­la­cio­na­dos con el mer­ca­do la­bo­ral: ela­bo­ra­ción de CV por com­pe­ten­cias, in­te­li­gen­cia emo­cio­nal apli­ca­da a la bús­que­da de em­pleo (au­to­con­cep­to, vi­si­bi­li­za­ción de com­pe­ten­cias per­so­na­les y pro­fe­sio­na­les, CV ocul­to, la im­por­tan­cia del au­to­cui­da­do y la au­to­rre­gu­la­ción emo­cio­nal, etc), sen­si­bi­li­za­ción en la im­por­tan­cia de las TICS en el pro­ce­so de bús­que­da de em­pleo, los di­fe­ren­tes pla­nes de for­ma­ción gra­tui­ta pa­ra fa­vo­re­cer la em­plea­bi­li­dad, etc. A la ho­ra de di­se­ñar­las, se ajustan a las ca­rac­te­rís­ti­cas, ne­ce­si­da­des e in­tere­ses del re­cur­so, de las be­ne­fi­cia­rias y del mer­ca­do la­bo­ral lo­cal.

Si es­tás in­tere­sa­da en par­ti­ci­par, puedes con­tac­tar por co­rreo elec­tró­ni­co:co­nec­ta­das@​fmu​jere​spro​gres​ista​s.​org




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