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Por Talento

04/12/2018

Es una plataforma española cofinanciada por la UE que ayuda a personas con diversidad funcional a integrarse en el mundo laboral.

Imaxen asociada a nova  Esta plataforma cofinanciada por la Unión Europea permite gestionar alertas de empleo y ofrecer asesoramiento tanto a quien quiera incorporarse a una empresa como a emprendedores. Además aporta información sobre legislación y ayudas económicas del gobierno, así como fomentar el interés de las empresas a través de diversas iniciativas.


Por Talento trabaja por una Europa más inclusiva. Son más de 30.000 personas con diversidad funcional las que encontraron un empleo gracias a esta plataforma especialmente adaptada a sus necesidades.
Se trata de un sitio web innovador que cuenta con 200.000 usuarios desde su creación en 2009. En 8 años, más de 37.000 usuarios/as de programas contra la discriminación laboral por diversidad funcional firmaron un contrato de trabajo y más de 48.000 participaron en algún curso formativo.

En una mesa redonda de debate sobre la situación laboral actual, una de las principales conclusiones entre representantes de la Fundación ONCE y de la Unión Europea, moderada por Mujeres a Seguir, es la lucha para que mujeres con diversidad funcional logren la independencia y la integración, ya que las mujeres que padecen alguna diversidad funcional tienen una tasa de actividad muy por debajo de las mujeres sin discapacidad.

Las cifras son claras e indican que hay que seguir avanzando. Además, esta labor afecta también al conjunto de la sociedad, por ello el apoyo de la Unión Europea es esencial, para aportar valor a la vida de sus ciudadanos y ciudadanas.

En 2017 la tasa de paro entre las personas con diversidad funcional supera en nueve puntos al resto de desempleados en España, según un informe de la propia ONCE.

De este modo, Por Talento se convierte en un referente dentro del mercado laboral. Gracias al apoyo de la UE, a través de esta plataforma se gestiona la mayor bolsa de trabajo de este sector que cuenta con claras desventajas a la hora de acceder a un empleo.



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